Комитетът за наблюдение на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" /ОПРЧР/ одобри пет нови операции на приблизителна стойност 75 млн. лв. Това съобщиха от пресцентъра на Министерството на труда и социалната политика /МТСП/.

По този начин степента на програмираните средства достигна 95 процента от общия разполагаем финансов ресурс, а над 120 000 души са получили подкрепа за осигуряване на по-качествен живот с разгърнатите мерки по програмата. Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" е била отличена от представителя на Европейската комисия на заседанието Сандрин Де Бугеном като една от най-напредналите програми и с подходящо изпълнение на добри операции измежду всички програми на ниво Европейски съюз, финансирани от Европейския социален фонд.

В рамките на подкрепата за политиката за по-добра заетост и качество на работните места е била одобрена операция "Умения" за подпомагане на бизнеса чрез предоставяне на конкретни за работното място обучения. "С ресурс от 30 млн. лв. ще отговорим на актуалните нужди на работодателите за създаване на устойчива заетост, по-висока производителност, както и повишаване квалификацията на работна сила", е заявила заместник министър Зорница Русинова. Тя е добавила, че операцията е създадена в унисон с приоритетите на Българското председателството на ЕС. Операцията ще предостави възможност на 5500 безработни, неактивни и заети лица да повишат своята квалификация.

С нова операция с бюджет от близо 6 млн. лева ще могат да се предоставят консултации и бизнес услуги на стартиращи предприятия и за социални предприятия, създадени или подпомогнати от ОПРЧР, предприятия, създадени с подкрепата на финансов инструменти или по линия на Националния план за действие по заетостта.

С допълнителен ресурс от 10 млн. лева Комитетът за наблюдение е одобрил две промени към две вече добре работещи схеми - "Обучения и заетост за младите хора" и "Обучения и заетост". Дава се възможност за заетост и придобиване на квалификация и нови компетентности на най-малко 1000 неактивни и безработни лица с трайни увреждания. Със стимули за работодателите да ги наемат, те ще имат възможност да преодолеят трудностите за включване в пазара на труда и икономическия живот.

В областта на насърчаване на социалното включване ще има две нови операции с ресурс от 34 млн. лева, с които ще започне процесът по изпълнение на Националната стратегия за дългосрочна грижа. С изпълнение на проектите ще се реализират първите подготвителни действия за извеждане на възрастни хора и хора с увреждания от няколко специализирани институции и превенция на институционализацията на тези лица. На общините ще бъде дадена възможност да развие система на патронажна грижа чрез осигуряване на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги в техните домове.

Одобрена е операция за разработване на нови услуги за социално включване, чиято стойност е 5 млн. лв. Чрез изпълнението й ще се адресират нуждите на лица от уязвими групи, вкл. деца с увреждания и техните семейства, за разширяване на възможностите им за независим и самостоятелен живот и повишаване на мотивацията и възможностите за участие в заетост.