Интервюто за работа е последната стъпка преди нейното започване. Това е най-критичната стъпка, защото ако кандидатът не убеди интервюиращия, че той е най-подоходящ, възможността отива при някой друг. Подготовката за интервю не трябва да се приема с лека ръка. За да спечели тази ,,битка‘‘, човек трябва да вложи време, усилия и да се ангажира максимално. Ето и няколко практически стъпки от Entrepreneur:

Най-важното нещо, което трябва да се направи по време на подготовката за интервю, е човек да се упражнява с примерни интервюта на живо, водени от някой опитен и компетентен в тази област.

- Практикувайте 20-те най-често задавани въпроси на интервю, отново и отново, докато не се почувствате максимално уверени

- Съсредоточете се върху изучаването на проблемите на своя бъдещ работодател

- Подгответе се за рецетиране на факти, основаващи се на успехи от миналото ви, които са от значение затова, което сте научили за нуждите на бъдещития ви работодател

- Практикувайте, практикувайте, и отново практикувайте! Ще бъдете доволни от резултата

Научете, колкото можете повече за компанията

- Започнете с уеб сайта им и разгледайте всяка страница. Анализирайте всеки детайл, за който можете да говорите с интервюиращия

- Разберете кои са хората, които ще ви интервюират и разгледайте подробно профилите им в LinkedIn. Оттам можеш да разберете и нещо повече за компанията

- Разберете за какво ,,туитват‘‘ вашите интервюиращи. Това може леко да ви затрудни, защото понякога се ползват псевдоними, но има сайтове, които могат да ви помогнат да разберете

- Направете проучване чрез Youtube и Vimeo. Не подценявайте това, което можеш да намерите там

- Потърсете и прегледайте блогове, публикувани от контактите ви в компанията

- Използвайте безплатни инструменти, за да получите допълнителна информация: klout.com и blog.linkedin.com

- Направете проучвaне в интернет и не се ограничавайте само до резултатите от първата страница

Отговорете на следните въпроси

- Смятате ли, че се вписвате в компанията?

- Имате ли необходимите умения, образование и опит?

- Притежавате ли опит и умения, които да предложите в подкрепа на мисията на компанията?

Ангажирайте интервюиращия с въпроси, които доказват вашите умения

- Задавайте въпроси, на които вече знаете отговорите

- Покажете на интервюиращия, че сте много добре запознат с индустрията и конкуренцията на дружеството