Не бива бързо да се отказвате, но често е по-добре да започнете отново, вместо да спасявате неспасяемото
"Точният човек" е специален проект на "24 часа" за професионалния успех, растежа в кариерата, личностното развитие, отношенията на работното място, за добрите практики на работодателите, за новини от HR сектора и мениджмънта, за пазара на труда и свободни работни места.
Имате страхотна идея и очаквахте похвала от шефа. Но когато я споделихте, не само не чухте аплодисменти, ами началникът я отхвърли.
Вие не сте от хората, които се отказват. Веднага се захващате да му обяснявате, да го убеждавате. И си спечелвате доста категорично, меко казано, отрязване.
Някои битки с шефа са обречени и нямате никаква полза да ги водите. Това важи във всякакви отношения. В това число и за собственото ви отношение към нещо, което не се получава.
Има огромна разлика между упоритост и инат.
Колкото и да е странно, объркването кое какво е тръгва от ранна възраст. Родителите смятат за своя отговорност да възпитват децата, че не бива лесно да се отказват, а да опитват отново и отново да постигат целите си. Забравят да им споделят, че има много случаи, в които е по-умно да престанат да бъдат упорити и да станат гъвкави - да потърсят нов път към целта или да се откажат от нея.
Психолозите наричат умението да се прави разлика между упоритост и заинатяване фина настройка на ума, която води към успех.
Упоритостта е положително и важно качество, тя е част от волята, без която нищо не може да се постигне.
А заинатяването в повечето ситуации е контрапродуктивно, то е безсмислена упоритост, излишна борбеност с препятствия и трудности.
Само че съвсем погрешно се слага знак на равенство между "да се откажеш" и "да се предадеш", затова мнозинството от хората броят и ината за достойнство.
"Да тръгвате да гоните цел и да не се отказвате, докато не я постигнете, е страхотно само на пръв поглед. Успешните хора не настройват ума си в една посока, а се променят, когато е нужно - обясняват експертите по личностно развитие. - Не само може, но и трябва да сте гъвкави, да прекроявате плана. Не е грях и да смените целта, ако тя вече не изглежда правилната, защото обстоятелствата са други. Целеустременост и закостенялост не са синоними също както не са упоритост и инат."
Естествено, бързото отказване не е добра нагласа. Едно от най-ценните качества е човек да може да избере кога си струва да продължава и кога е по-разумно да направи промени в усилията и намеренията си.
За да решите дали ще проявявате упоритост или ще падне в капана на безсмислен инат, най-добрият начин е да направите анализ, когато нещо не се получава. Има си причина за това и едва когато я откриете, ще знаете защо и как да действате.
Може да не ви се получава, защото някъде правите грешка. Допуснали сте я при планирането или при изпълнението. Не сте оценили правилно фактите и обстоятелствата. В случая с идеята, която предлагате на шефа, може да не сте я поднесли разбираемо или пък не сте уцелили момента - той бърза, ядосан е, има по-важни задачи и т.н.
След като откриете грешката, трябва да мислите максимално прагматично. В някои случаи тя може да бъде поправена, да опитате отново и с допълнителни усилия целта да бъде постигната. Това означава да проявите упоритост и разумно да планирате какво да направите в създалата се ситуация, колко назад да се върнете, за да внесете корекции, какво различно да предприемете.
Ако обаче намирането на грешката сочи, че няма смисъл от нови опити, ще е инат да продължите. Да, не сте свикнали да се отказвате, докато не победите. Но понякога е по-добре да започнете от начало, отколкото да пробвате да спасявате неспасяемото. Първата крачка към успеха може би е да изоставите пътя, за който вече е сигурно, че води към неуспех. Не е слабост да се предадете, а е глупост да продължите.
Често е и мързел или страх да опитате по друг начин. Друг път е самозаблуда и нежелание да си признаете провал, казват експертите. А приемането на провала също е първа крачка към следващ успех.
Много често хората се заинатяват и по още една причина - "какво ще кажат другите". Признайте си, че тръгнахте да убеждавате шефа колко хубава е идеята ви и защото случката се разигра пред очите на колегите ви.
Общественото мнение е важно, никой не иска да бъде смятан за губещ. Но нищо не доказвате на другите, когато има риск да повторите грешка. Напротив - като проявяватне твърдоглавие и отново претърпите неуспех, ще изглеждате още по-зле в техните очи. Ако сте гъвкави и пробвате по различен начин или смените целта, шансът да постигне успех е много по-голям.
Освен това по-значимо е собственото ви отношение. Дори другите да оценяват като слабост отказването ви, това не определя вашата стойност, щом собственият ви анализ сочи, че няма смисъл да продължавате.
В крайна сметка волята по определение е способността на човек съзнателно да управлява своите постъпки, като с постоянство и упоритост ги насочва към съзнателно поставени цели. Но несломимата воля в грешна посока води до загуба на време и сили, до крах и огромно разочарование. "Колкото е по-необходимо да притежава сила на волята този, който упорства в достигането на разумна цел, толкова по-отвратителен е инатът", казва философът Георг Хегел.
Накратко, умният човек проявява упоритост, когато има смисъл, и не се инати, когато няма. Той си учи уроците, събира сили да продължи напред и да търси нови възможности.
В "Точният човек" можете да прочетете още:
Трикове да работите с хаотичен колега и да не проваля професионалния ви успех
7 урока по професионална ефективност от бебетата
С колко отпуска бягате от болестния "синдром на свободното време"
Защо поколението Z е предизвикателство за мениджърите от поколенията X и Y
Как да привлечете професионалния късмет с малко научно доказана магия
5 типа задачи, които помагат да вървите напред и нагоре в професията
Рецепти да се подложите на дигитален детокс и да вдигнете продуктивността си
6 причини да игнорирате социалните мрежи и да увеличите професионалния си успех
Не убивайте комар с меч (по Конфуций) и в деловите отношения
Мозъкът не е безпогрешна машина - склонен е да лъже и да проваля успеха
6 отличителни черти на силната психика, която помага за професионален успех
Ако не многословите, общувате по-убедително и получавате вечно „Да" от колеги
