Наемането на работници от трети страни ще бъде улеснено. Това предвиждат промени в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, които са публикувани за обществено обсъждане.
С него се увеличават квотите за общият брой на гражданите на трети държави, наети по трудово правоотношение с по 5 процентни пункта, както за малките и средни, така и за големите предприятия.
Създава се и възможност за наемане с ЕРПР, извън квотите, на работници - граждани на трети държави за изпълнение на обекти и дейности от национално значение. Въвежда се и възможност за промяна на мястото на работа.
Законопроектът създава необходимата правна уредба за регулиране дейността по предоставяне на посреднически услуги по наемане на граждани на трети държави. Това ще създаде правна сигурност за всички заинтересовани страни, участващи в тези правоотношения, пише в мотивите.
С приемането на предложения законопроект ще се забрани на работодатели и местни лица да приемат на работа работници-граждани на трети държави, които незаконно пребивават на територията на България, както и ще се създаде възможност за налагане на санкции на работодатели местни лица, приели на работа граждани на трети държави в нарушение на тази забрана.
