Зад всеки успешен бизнес стой невероятен отбор. Учредители и шефове често получават цялата слава, но ако се проучи внимателно винаги има екип зад тях, който е направил този успех възможен. С тази задача се е наел екипът на Entrepreneur, който дава ценни съвети за сформирането на екип.
Ние сме склонни да чуем само за лидера, но не трябва да забравяме, че Стив Джобс е имал Стив Возняк и Майк Маркула. Бил Гейтс - Пол Алън и Гордън Летвин. Марк Зукърбърг - Дъстин Московиц, Едуардо Саверин и Шон Паркър. Няма съмнение, че милиардерите са изключителни хора, но отборите им са голяма част за успеха.
1. Предложете дял в компанията
Ако не можете да им предложите пари още, предложете им акции в компанията. Може да се сетите за Фейсбук и затова как Саверин сега е мулти милиардер, благодарение на дяловете си в компанията.
Голям бонус е, че след като имате такива членове на борда, те най-вероятно ще работят по-усърдно, отколкото средно статистическият служител, защото тяхният успех е свързан с успеха на компанията.
2. Наемайте стажанти
Ако имате интересна работа, която да предложите и имате време да наставлявате и ръководите друг, наемането на стажанти е добра алтернатива на това да наемете служители, на които да плащате.Много стажанти са готови да работят безплатно, стига работата да им помогне да си подобрят автобиографията и да са една крачка по-близо до мечтаната кариера.Освен това ще бъдете полезни с времето и опита си, в интелектуалния растеж на стажанта.
3. Наемайте предприемачи, хора на непълно работно време или студенти
Предприемачите са добър избор, защото може да решите колко дълго ще продължат работните ви взаимоотношения и може да го структурирате според бюджета, нуждите ви и удовлетворението от резултатите им.Освен това не е нужно да се тревожите са платени отпуски и други общи ползи, които постоянните служители получават.Има сайтове, които са създадени с тази цел и могат да ви помогнат в търсенето.
Служителите на непълно работно време и студентите също са добра опция и за тях отново има места, чрез които да ги намерите по-лесно.
4. Обмен на услуги
Вече съществуват много събития за хора с различни интереси, за определен тип компании или бизнеси. Полезно да ходите на такива събития. Там може да намерите човек с умения, от които имате нужда и ако те също се интересуват от вашата дейност, може да се споразумеете за обмен на услуги без такси. Например може да намерите счетоводител, който е готов да ви помага с финансовите си умения, в замяна на вашата помощ при управлението на техните социални, медийни канали.
5. Привлечете близки приятели и семейство
Понякога, когато нямаш избор, ще трябва да търсиш помощ от семейство и приятели. Все пак те искат да ти помогнат и са готови да вложат време и енергия в това. Не е тайна, че някои от най-успешните бизнеси-Уол-Март, организацията на Тръмп и Марс-са започнали с екип от членове на семейството.
6. Вдъхновявай другите да се присъединят към теб
Колкотото по-голяма промяна можеш да направиш в света и колкото по-вдъхноващи лидери сте, толкова по-успешно ще бъде привличането на други да работят за вас. Липсата на средства, не е извинение за липсата на успех. Това, от което наистина имате нужда е находчивост и способност да вдъхновявате другите да се присъединят към вас в мисията ви.
