Вдигат парите за деца с увреждания, осиновителите с нови права
Ръст на минималната работна заплата, по-висока осигуровка за пенсия, запазване на обезщетенията за майчинство и за безработица, запазване тавана на пенсиите, плавно повишаване на възрастта и стажа за пенсиониране.
Това предвиждат промени в бюджета на ДОО за 2017 г., които бюджетната комисия прие на първо четене в четвъртък.
Минималната работна заплата ще се увеличи с 40 лв. до 460 лв. от 1 януари 2017 г.
Осигурителната вноска за фонд “Пенсии” започва плавно да расте, като от 2017 г. е предвидено тя да се вдигне с 1% от 17,8% до 18,8%.
Нивата на минималните осигурителни доходи догодина се запазват същите, както и през тази.
Увеличава се
диференцираният
минимален
осигурителен доход
за самоосигуряващите се лица. Той зависи от облагаемия им доход за 2015 г. и е: при доход до 5400 лв. - 460 лв., от 5400 лв. до 6500 лв. - 500 лв., от 6500 лв. до 7500 лв. - 550 лв. и над 7500 лв. - 600 лв.
Размерът на минималния осигурителен доход за земеделски стопани и тютюнопроизводители се запазва - 300 лв., колкото е и в момента.
Остава без промяна размерът на максималния осигурителен доход - 2600 лв.
Не се планират промени и в най-ниския размер за самоосигуряващите се лица, които не са упражнявали дейност през 2015 г., както и за тези, които са започнали дейността си през 2016 г. или ще стартират през 2017 г. - 460 лв.
През 2017 г. няма да се правят вноски за фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите”.
Не се предвиждат промени и в максималния размер на гарантираните вземания - те остават 1200 лв., колкото и през 2016 г.
Всички пенсии
ще бъдат
индексирани с 2,4%
от 1 юли 2017 г.
предвижда проектът. Това означава, че от юли догодина най-ниската пенсия за осигурителен стаж и възраст ще се вдигне от 161,38 лв., колкото е в момента, до 165,25 лв.
Социалната пенсия за старост също се увеличава от юли - от сегашните 118,14 лв. до 120,98 лв.
Независимо от размера на осигуровките и през 2017 г. най-високият размер на получаваните една и повече пенсии остава 910 лв. Аргументът е запазването на максималния осигурителен доход.
Средният размер на пенсията на един пенсионер догодина се предвижда да достигне 341,57 лв., при очакван среден размер за 2016 г. - 331,47 лв., което означава, че тя ще се вдигне с 3%.
Реалният ръст на пенсиите обаче ще бъде 1,5%, тъй като прогнозната инфлация е 1,5%.
Брутният коефициент на заместване на дохода за 2017 г. се планира да достигне 42,2%, а нетният- 53,9%.
Не се предвижда промяна на съотношенията между работодател и работник за останалите осигурителни рискове, като те остават съответно 60 към 40 на сто. Така, за 2017 г. техните размери са: за “Общо заболяване и майчинство” – 3,5%, за “Безработица” 1%, за “Трудова злополука и професионална болест”- диференцирано от 0,4% до 1,1%, за сметка на работодателя.
От 1 януари 2017 г. процентът за всяка година осигурителен стаж в пенсионната формула се увеличава от 1,1 на 1,126. От 1 юли 2017 г. пенсиите за трудова дейност, отпуснати до 31 декември на предходната година, не се осъвременяват, а се преизчисляват с новия процент за всяка година осигурителен стаж – 1,126.
За да бъдат изплащани осъвременените пенсии, в бюджета са планирани 8,93 млрд. лв.
7,20 лв. на ден
остава най-ниското
обезщетение
при безработица. Запазва се и ограничението то да е до 60% от осигурителния доход преди загубата на работа.
Краткосрочните обезщетения при временна неработоспособност ще се изчисляват върху 18 календарни месеца при безработица и 24 календарни месеца при бременност и раждане.
Проектът не предвижда промени в режима на изплащане на паричните обезщетения за временна неработоспособност - за първите 3 дни ще се плащат 70% от среднодневното брутно възнаграждение от осигурителя, а от четвъртия ден нататък дължимите пари ще изплаща Държавното обществено осигуряване.
И догодина 410 дни остава периодът на изплащане на паричното обезщетение за бременност и раждане, а размерът на обезщетението за отглеждане на малко дете до двегодишната му възраст се запазва на 340 лв.
Еднократната помощ
при смърт на
осигурено лице
остава 540 лв.
От догодина е предвидено всяка година, НОИ вече да уведомява хората, на които не е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст както и тези, които навършват възрастта за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през следващата година.
При преизчисляването на пенсиите за стаж и възраст, както и за инвалидност, заради придобит след пенсионирането им осигурителен стаж и доход по тяхно искане то ще се прави вече само веднъж годишно, предвиждат промените в Кодекса за социално осигуряване, записани в проекта за бюджет на ДОО.
За първи път от догодина осиновителите получават права, каквито досега имат само истинските родители.
Предвидено е осиновителят на дете до 5-годишна възраст при условията на пълно осиновяване, ако се намира в брак или живее в едно домакинство с осиновителката, да ползва 15-дневен отпуск от деня на предаване на детето за осиновяване.
Осиновителките на деца, които имат право да ползват отпуск при бременност и раждане до навършване на едногодишна възраст на детето, но не го използват, а се върнат на работа, ще получат обезщетение от държавното обществено осигуряване в размер на
50% от полагащото
се обезщетение
при бременност
и раждане
Тази възможност се предоставя на бащите осиновители или настойниците, когато майката е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата или осиновителя.
Най-чувствителна е промяната помощите за деца с увреждания. Те ще бъдат записани в Закона за подпомагане на деца с увреждания, но парите за тях са предвидени в новия бюджет.
Всички социални помощи за деца с увреждания ще се обединяват, а окончателният размерът ѝ зависи от степента на увреждането. Родителите на такива деца сами ще решават дали с тях да наемат личен асистент, или да са техен доход.
Децата с най-висока степен на увреждане - 90% и над тях, ще получават 930 лв. месечно, което включва и помощта за асистентски услуги. Месечният размер на помощите за деца с увреждане от 70 до 90% ще бъде 450 лв., а за тези с увреждане между 50 - 70% се планира да бъдат 350 лв. на месец.
Разходът за пенсии през 2017 г. се очаква да бъде около 9,7 на сто от БВП. За пенсии, краткосрочни обезщетения, за службите по социално осигуряване и предоставените трансфери за 2017 г. се планират 10,3 млрд. лв.
В последните години делът им спрямо вътрешния продукт остава на едно ниво. Планираните разходи за социални помощи и обезщетения са 350 млн. лв.